[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ background_color=\u00a0\u00bb#dddddd\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.hem-suisse.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/cropped-AdobeStock_331220596-scaled-1.jpeg\u00a0\u00bb background_blend=\u00a0\u00bbmultiply\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb100px||100px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#F7901F\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb header_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb header_font_size=\u00a0\u00bb44px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_blurb content_max_width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_level=\u00a0\u00bbh2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Les s\u00e9minaires th\u00e9matiques, qui durent en g\u00e9n\u00e9ral plusieurs jours, traitent des probl\u00e9matiques actuelles de management dans un groupe \u00e9largi de participants. Ils ont lieu \u00e0 intervalles irr\u00e9guliers.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbLes s\u00e9minaires HEM FOCUS sont des modules de travail destin\u00e9s aux cadres des hautes \u00e9coles \u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n Ils sont ax\u00e9s sur des th\u00e8mes de leadership. L’objectif de ces s\u00e9minaires, qui durent g\u00e9n\u00e9ralement plusieurs jours, est d’\u00e9laborer ensemble, sur la base de th\u00e8mes d\u00e9finis, des implications pour les mod\u00e8les d’organisation et de direction dans les hautes \u00e9coles.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbLes s\u00e9minaires HEM FOCUS ont un caract\u00e8re d’atelier\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n Les participant-e-s travaillent activement sur des exemples concrets et recherchent des exemples de bonnes pratiques en mati\u00e8re de direction et d’organisation. Guid\u00e9s et anim\u00e9s par des pairs, ils re\u00e7oivent des suggestions pour la conception strat\u00e9gique et conceptuelle des processus et profitent de la possibilit\u00e9 d’\u00e9changer leurs exp\u00e9riences. Il s’agit ainsi d’\u00e9laborer des impulsions qui peuvent \u00eatre mises en \u0153uvre dans sa propre haute \u00e9cole ou poursuivies dans des projets de d\u00e9veloppement inter-\u00e9coles.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbHEM FOCUS est exclusivement ouvert \u00e0 nos hautes \u00e9coles membres de l’association HEM\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n Les modules de travail s’adressent en principe aux<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][et_pb_blurb title=\u00a0\u00bbs’inscrire maintenant\u00a0\u00bb content_max_width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_text_color=\u00a0\u00bb#32879E\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb44px|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n 24\u201326 ao\u00fbt 2026, hotel Eden, Spiez<\/strong><\/p>\n Th\u00e8me<\/strong> Les nouveau\u00b7elles dirigeant\u00b7es assument leurs fonctions au sein d’\u00e9quipes dans des hautes \u00e9coles qui ont \u00e9volu\u00e9 culturellement, sont organis\u00e9es selon une r\u00e9partition des t\u00e2ches et int\u00e9gr\u00e9es dans un syst\u00e8me. Pour \u00eatre rapidement efficaces, ils\u00b7elles ont besoin de clart\u00e9 quant aux r\u00f4les, aux structures d\u00e9cisionnelles et \u00e0 la logique de leur propre institution ainsi que de l’ensemble du syst\u00e8me universitaire.<\/p>\n Les inscriptions<\/strong>\u00a0<\/span>sont ouvertes d\u00e8s maintenant par e-mail \u00e0\u00a0<\/span>event@hem-suisse.ch<\/a>\u00a0<\/span>. Le nombre de places est limit\u00e9 (max. 35 personnes).<\/p>\n Cl\u00f4ture des inscriptions :<\/strong>\u00a0<\/span>jeudi 30 avril 2026<\/p>\n Pour plus d\u2019informations, consultez notre d\u00e9pliant<\/a>.<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=\u00a0\u00bbs’inscrire maintenant\u00a0\u00bb content_max_width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_text_color=\u00a0\u00bb#000000″ custom_padding=\u00a0\u00bb44px|||||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n 12\u201313 novembre 2026, h\u00f4tel Hermitage, Lucerne<\/strong><\/p>\n Th\u00e8me<\/strong> Les hautes \u00e9coles \u00e9voluent dans des structures complexes o\u00f9 la libert\u00e9 acad\u00e9mique et une gouvernance fiable rev\u00eatent une importance tout aussi cruciale. Mais o\u00f9 se situent les limites de l’efficacit\u00e9 \u2013 et dans quels cas les efforts d’optimisation engendrent-ils une nouvelle complexit\u00e9, voire cr\u00e9ent-ils des incitations inopportunes ?<\/p>\n\n
Pilotage d’\u00e9qipe : gestion des transitions, efficacit\u00e9 dans de nouveaux r\u00f4les<\/strong><\/h4>\n
Les limites de l’efficacit\u00e9 des hautes \u00e9coles<\/strong><\/h3>\n